العمل في ألمانيا ببطاقة الفرص (Chancenkarte)
جدول المحتويات
النقاط التنظيمية الرئيسية
- تاريخ الإطلاق الرسمي: أصبحت بطاقة الفرص (Chancenkarte) متاحة للتقديم في 1 يونيو 2024، بموجب القسم 20أ من قانون الإقامة الألماني (Aufenthaltsgesetz).
- مساران للتقديم: يمكن للمتقدمين التأهل إما كعمال مهرة معترف بهم بمؤهلات معتمدة ألمانياً أو من خلال نظام قائم على النقاط يتطلب ما لا يقل عن ستة نقاط.
- صلاحية عام واحد: يتم إصدار تصريح الإقامة لمدة تصل إلى عام واحد، مما يسمح للحاملين بالبحث عن عمل مؤهل في ألمانيا دون عرض عمل مسبق.
- تصاريح العمل: يمكن للحاملين العمل حتى 20 ساعة في الأسبوع في وظائف بدوام جزئي والقيام بفترات تجريبية غير محدودة مدتها أسبوعان أثناء البحث عن عمل.
- المتطلبات المالية: يجب على المتقدمين إثبات الاكتفاء الذاتي المالي بما لا يقل عن 1,091 يورو شهرياً لعام 2026، يمكن التحقق منه من خلال حسابات محظورة أو إقرارات كفيل أو عقود عمل.
- معايير اللغة: الكفاءة الأساسية مطلوبة عند المستوى A1 الألماني أو المستوى B2 الإنجليزي وفقاً للإطار الأوروبي المرجعي المشترك للغات.
نظرة عامة على البرنامج
تمثل بطاقة الفرص (Chancenkarte) تطوراً مهماً في إطار سياسة الهجرة الألمانية، المصممة لتسهيل وصول المواطنين المهرة من خارج الاتحاد الأوروبي إلى سوق العمل الألماني. ينظم القسم 20أ من قانون الإقامة الألماني هذا التصريح، ويمكن المهنيين المؤهلين من دخول ألمانيا لأغراض البحث عن عمل دون الحاجة إلى عرض عمل ملموس مسبقاً.
يعالج البرنامج حاجة ألمانيا الموثقة لحوالي 400,000 عامل ماهر سنوياً ويوفر آلية منظمة لاكتساب المواهب عبر القطاعات الحيوية بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والهندسة والرعاية الصحية والخدمات المهنية. على عكس تصاريح الإقامة التقليدية القائمة على التوظيف، تغير بطاقة الفرص النموذج من خلال السماح للأفراد المؤهلين بإجراء بحثهم عن عمل داخل ألمانيا، وبالتالي تقليل العوائق أمام كل من المتقدمين وأصحاب العمل.
الإطار القانوني وتاريخ الإطلاق
تم تقديم بطاقة الفرص كجزء من إصلاحات قانون الهجرة الماهرة الألماني وأُطلقت رسمياً في 1 يونيو 2024. يتم تأسيس الأساس القانوني لهذا اللقب الإقامي بموجب القسم 20أ من قانون الإقامة الألماني (Aufenthaltsgesetz).
تتم معالجة الطلبات من خلال البعثات الألمانية في الخارج (السفارات والقنصليات) أو، للمواطنين المؤهلين الموجودين بالفعل في ألمانيا، من خلال مكاتب تسجيل الأجانب المحلية (Ausländerbehörde). يعمل البرنامج في إطار مبادرة "اجعلها في ألمانيا" للعمال المهرة التابعة للحكومة الفيدرالية ويُدار بالتنسيق مع الوكالة الفيدرالية للعمل.
مساران للتقديم
توفر بطاقة الفرص مسارين متميزين للتأهيل، مما يسمح بالمرونة بناءً على مؤهلات المتقدمين وحالة الاعتراف بهم:
المسار الأول: مسار العامل الماهر المعترف به
يمكن للمتقدمين الحاصلين على درجة جامعية أو مؤهل مهني تم الحصول عليه أو الاعتراف به رسمياً في ألمانيا التقديم مباشرة كعمال مهرة. لا يتطلب هذا المسار تحقيق عتبة النقاط ويوفر معالجة معجلة للأفراد الذين خضعت مؤهلاتهم لتقييم التكافؤ الألماني.
للتأهل بموجب هذا المسار، يجب على المتقدمين تقديم إما شهادة تعليمية ألمانية أو وثائق الاعتراف الكامل (Anerkennung) من سلطة الاعتراف الألمانية المختصة. هذا المسار مفيد بشكل خاص للمهنيين الذين أكملوا بالفعل إجراء الاعتراف أو الذين درسوا في المؤسسات الألمانية.
المسار الثاني: النظام القائم على النقاط
يمكن للمتقدمين الذين لم يتم الاعتراف بمؤهلاتهم في ألمانيا التأهل من خلال تقييم قائم على النقاط. يقيم هذا النظام المتقدمين عبر معايير متعددة بما في ذلك الخلفية التعليمية والخبرة المهنية والكفاءة اللغوية والعمر والارتباط بألمانيا. درجة لا تقل عن ستة نقاط إلزامية للأهلية.
يوفر نظام النقاط مرونة للمرشحين ذوي الخبرة العملية القوية أو المهارات اللغوية المتقدمة أو المؤهلات في المهن التي تعاني من نقص، حتى لو لم يتم الحصول على الاعتراف الألماني الرسمي بعد.
المتطلبات الأساسية
بغض النظر عن المسار المختار، يجب على جميع المتقدمين لبطاقة الفرص استيفاء المعايير الأساسية التالية:
| فئة المتطلبات | المواصفات |
|---|---|
| المؤهل التعليمي | إكمال ما لا يقل عن سنتين من التدريب المهني المعترف به من الدولة أو حيازة درجة جامعية. يجب أن يكون المؤهل معترفاً به من الدولة التي تم الحصول عليه فيها. |
| الكفاءة اللغوية | مهارات اللغة الألمانية بحد أدنى مستوى A1 أو مهارات اللغة الإنجليزية بحد أدنى مستوى B2 وفقاً للإطار الأوروبي المرجعي المشترك للغات (CEFR). شهادات لغة رسمية مطلوبة. |
| الضمان المالي | إثبات الوسائل المالية لدعم نفقات المعيشة أثناء الإقامة في ألمانيا. الحد الأدنى من المتطلبات: 1,091 يورو شهرياً لعام 2026 (13,092 يورو سنوياً لصلاحية عام واحد). |
| التأمين الصحي | تغطية تأمين صحي صالحة لمدة الإقامة في ألمانيا. يجب أن يكون إما تأميناً صحياً قانونياً ألمانياً أو تأميناً صحياً خاصاً مماثلاً. التأمين الصحي الأجنبي غير مقبول. |
| التصريح الأمني | عدم وجود مؤشرات على تهديد السلامة العامة أو النظام أو أمن جمهورية ألمانيا الاتحادية. سجل جنائي نظيف مطلوب. |
طرق الإثبات المالي
يمكن للمتقدمين إثبات الضمان المالي من خلال إحدى الآليات التالية:
- حساب بنكي محظور (Sperrkonto): حساب متخصص بأموال مجمدة بما لا يقل عن 1,091 يورو شهرياً. هذه هي الطريقة الأكثر استخداماً.
- إقرار الالتزام (Verpflichtungserklärung): ضمان رسمي من مقيم أو كيان ألماني يوافق على تغطية نفقات معيشة المتقدم.
- عقد عمل بدوام جزئي: عقد موقع مع صاحب عمل ألماني للعمل حتى 20 ساعة في الأسبوع، يثبت القدرة على الدخل.
معايير النظام القائم على النقاط
بالنسبة للمتقدمين الذين يستخدمون المسار القائم على النقاط، تحدد المعايير التالية توزيع النقاط. إجمالي ست نقاط كحد أدنى مطلوب:
| المعيار | النقاط المتاحة | الشروط |
|---|---|---|
| الاعتراف الجزئي بالمؤهل | 4 نقاط | خضع المتقدم لإجراء الاعتراف الألماني وتم إثبات التكافؤ الجزئي. ينطبق أيضاً إذا كانت الإجراءات التعويضية مطلوبة للمهن المنظمة. |
| المؤهل في مهنة تعاني من نقص | نقطة واحدة | يتوافق المؤهل الرسمي مع مهنة مدرجة في قائمة المهن التي تعاني من نقص في ألمانيا الرسمية. |
| الخبرة المهنية (المستوى 1) | نقطتان | ما لا يقل عن سنتين من الخبرة المهنية المناسبة للمؤهل، تم اكتسابها خلال السنوات الخمس الماضية. |
| الخبرة المهنية (المستوى 2) | 3 نقاط | ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة المهنية المناسبة للمؤهل، تم اكتسابها خلال السنوات السبع الماضية. |
| اللغة الألمانية A2 | نقطة واحدة | إتقان اللغة الألمانية عند المستوى A2 (CEFR). |
| اللغة الألمانية B1 | نقطتان | إتقان اللغة الألمانية عند المستوى B1 (CEFR). |
| اللغة الألمانية B2 أو أعلى | 3 نقاط | إتقان اللغة الألمانية عند المستوى B2 أو أعلى (CEFR). |
| اللغة الإنجليزية C1 | نقطة واحدة | إتقان اللغة الإنجليزية عند المستوى C1 (CEFR). |
| العمر (أقل من 35) | نقطتان | عمر المتقدم أقل من 35 عاماً وقت التقديم. |
| العمر (35-40) | نقطة واحدة | عمر المتقدم بين 35 و40 عاماً وقت التقديم. |
| الإقامة السابقة في ألمانيا | نقطة واحدة | أقام المتقدم بشكل قانوني في ألمانيا لمدة ستة أشهر على الأقل خلال السنوات الخمس الماضية للدراسة أو التدريب المهني أو الأغراض المهنية. |
| مؤهل الزوج/الشريك | نقطة واحدة | الزوج أو الشريك المدني يستوفي أيضاً متطلبات بطاقة الفرص ويتقدم بشكل مشترك. |
يجب إثبات جميع مطالبات النقاط بوثائق رسمية أثناء عملية التقديم. توفر الحكومة الفيدرالية أداة فحص ذاتي رسمية على بوابة "اجعلها في ألمانيا" لمساعدة المتقدمين على تقييم أهليتهم للنقاط قبل التقديم.
الأنشطة المهنية المسموح بها
تصرح بطاقة الفرص بأنشطة عمل محددة خلال فترة الصلاحية البالغة عاماً واحداً، مما يوفر الدعم المالي أثناء البحث عن عمل مع الحفاظ على التركيز على تأمين وظيفة بدوام كامل مؤهلة:
العمل بدوام جزئي
يمكن لحاملي بطاقة الفرص المشاركة في عمل بدوام جزئي لمدة تصل إلى 20 ساعة في الأسبوع. يمكن توزيع هذا العمل بمرونة طوال الأسبوع وقد يكون في أي قطاع أو مهنة. اعتباراً من عام 2024، الحد الأدنى للأجور في ألمانيا هو 12.41 يورو في الساعة، مما يمكن العمال بدوام جزئي من كسب حوالي 1,000 يورو شهرياً، مما يتجاوز عتبة الضمان المالي.
العمل التجريبي
يمكن للحاملين القيام بعمل تجريبي (Probearbeit) مع أصحاب العمل المحتملين لفترات تصل إلى أسبوعين في كل مرة. لا يوجد حد لعدد فترات العمل التجريبي، مما يسمح للمتقدمين باستكشاف فرص متعددة وإظهار قدراتهم لأصحاب العمل المحتملين قبل الالتزام بمناصب بدوام كامل.
العمل التجريبي ذو قيمة خاصة لكل من المتقدمين وأصحاب العمل، حيث يوفر تقييماً عملياً لملاءمة الوظيفة وثقافة مكان العمل والتوافق المهني دون العبء الإداري للتوظيف الفوري بدوام كامل.
عملية التقديم
يتم تقديم طلبات بطاقة الفرص من خلال قناتين رئيسيتين حسب ظروف المتقدم:
تقييم الأهلية
أكمل أداة الفحص الذاتي الرسمية على بوابة "اجعلها في ألمانيا" لتحديد مسار التأهيل وأهلية النقاط. حدد المسار (عامل ماهر أو قائم على النقاط) الذي ينطبق على ظروفك.
تجميع الوثائق
اجمع جميع الوثائق المطلوبة بما في ذلك الشهادات التعليمية وشهادات الكفاءة اللغوية ووثائق الخبرة المهنية والإثبات المالي والتأمين الصحي وجواز سفر صالح. يجب أن تكون جميع الوثائق باللغة الألمانية أو الإنجليزية أو مصحوبة بترجمات معتمدة.
تقديم الطلب
قدم الطلب إما من خلال بوابة الخدمات القنصلية عبر الإنترنت أو شخصياً في السفارة أو القنصلية الألمانية المسؤولة عن بلد إقامتك. يمكن لبعض المواطنين (أستراليا، كندا، إسرائيل، اليابان، نيوزيلندا، كوريا الجنوبية، المملكة المتحدة، الولايات المتحدة) التقديم بعد الدخول بدون تأشيرة في مكاتب الأجانب المحلية في ألمانيا.
دفع الرسوم والقياسات الحيوية
ادفع رسوم التقديم البالغة 75 يورو بالعملة المحلية. احضر موعد القياسات الحيوية في البعثة الألمانية إذا لزم الأمر. تعمل بعض البعثات مع مقدمي خدمات قد يفرضون رسوم خدمة إضافية للمساعدة في معالجة الطلبات.
المعالجة والقرار
يتراوح وقت المعالجة القياسي من 3 إلى 5 أشهر، على الرغم من أن هذا يختلف حسب البعثة وحجم الطلبات. يتم إخطار المتقدمين بمجرد الوصول إلى قرار. في حالة الموافقة، يتم إصدار التأشيرة أو تصريح الإقامة لمدة تصل إلى عام واحد.
التسجيل بعد الوصول
عند الوصول إلى ألمانيا، سجل الإقامة في مكتب تسجيل السكان المحلي (Bürgeramt) ضمن الإطار الزمني المطلوب. ابدأ أنشطة البحث عن عمل واستخدم خيارات العمل المسموح بها حسب الحاجة.
الوثائق المطلوبة
الوثائق التالية إلزامية لطلبات بطاقة الفرص. قد تؤدي الطلبات غير المكتملة إلى الرفض أو تأخيرات كبيرة:
| نوع الوثيقة | المواصفات |
|---|---|
| جواز سفر صالح | يجب أن يكون صادراً خلال السنوات العشر الماضية، صالحاً لمدة ثلاثة أشهر على الأقل بعد تاريخ الدخول المخطط، ويحتوي على صفحتين فارغتين على الأقل. |
| الشهادات التعليمية | شهادات الدرجات الجامعية أو الدبلومات أو وثائق إكمال التدريب المهني. يجب أن تتضمن كشوفات درجات توضح ما لا يقل عن سنتين من الدراسة أو التدريب بدوام كامل. |
| إثبات الاعتراف الحكومي | للمتقدمين بدون شهادات ألمانية: بيان قابلية المقارنة من المكتب المركزي للتعليم الأجنبي (ZAB) أو بيان حول المؤهلات المهنية الأجنبية (DAB). وثائق تثبت أن المؤهل معترف به من الدولة في بلد الحصول عليه. |
| وثائق الاعتراف الألماني | لمسار العامل الماهر: شهادة اعتراف رسمية من السلطة الألمانية المختصة. للمسار القائم على النقاط: شهادة الاعتراف الجزئي إذا كنت تطالب بـ 4 نقاط. |
| شهادات اللغة | شهادات رسمية تثبت الكفاءة الألمانية A1 أو الإنجليزية B2 وفقاً لمعايير CEFR. الشهادات المقبولة تشمل معهد جوته، TestDaF، IELTS، TOEFL، شهادات كامبريدج. |
| وثائق الخبرة المهنية | رسائل التوظيف أو العقود أو شهادات صاحب العمل التي تفصل المنصب والمدة والمسؤوليات. مطلوبة إذا كنت تطالب بنقاط للخبرة المهنية. |
| الإثبات المالي | وثيقة تأكيد الحساب المحظور، إقرار الالتزام من كفيل ألماني، أو عقد عمل بدوام جزئي موقع يُظهر دخلاً شهرياً لا يقل عن 1,091 يورو. |
| التأمين الصحي | إثبات التأمين الصحي القانوني الألماني أو التأمين الصحي الخاص المماثل الذي يغطي فترة الإقامة المقصودة بالكامل. |
| دليل الإقامة السابقة في ألمانيا | إذا كنت تطالب بنقاط للإقامة السابقة في ألمانيا: تصاريح إقامة سابقة، شهادات تسجيل، وثائق تسجيل، أو عقود عمل تثبت إقامة قانونية لمدة ستة أشهر على الأقل. |
| وثائق النقاط الإضافية | التحقق من المهنة التي تعاني من نقص، إثبات العمر (جواز السفر/شهادة الميلاد)، وثائق مؤهلات الزوج إذا كنت تتقدم بشكل مشترك. |
يجب أن تكون جميع الوثائق غير الموجودة باللغة الألمانية أو الإنجليزية مصحوبة بترجمات معتمدة يعدها مترجمون مرخصون. قد تتطلب بعض البعثات الألمانية نسخاً موثقة بدلاً من الأصول لوثائق معينة.
الانتقال إلى التوظيف الدائم
تم تصميم بطاقة الفرص بشكل صريح كمسار للإقامة الطويلة الأجل والعمل في ألمانيا. عند تأمين وظيفة مؤهلة خلال فترة الصلاحية البالغة عاماً واحداً، يمكن للحاملين الانتقال إلى تصاريح إقامة قياسية قائمة على التوظيف:
خيارات الانتقال المتاحة
- تصريح الإقامة القياسي للعمل: للحاملين الذين يؤمنون وظيفة تتطابق مع مؤهلاتهم. يتطلب عقد عمل وامتثال صاحب العمل للوائح سوق العمل.
- البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي: للحاملين الذين يؤمنون مناصب تستوفي عتبات الراتب للبطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي. توفر مساراً معجلاً للإقامة الدائمة وتنقلاً محسناً داخل الاتحاد الأوروبي.
- بطاقة الفرص المتابعة: في ظروف معينة، قد يكون تجديد بطاقة الفرص ممكناً إذا كان الحامل منخرطاً في إجراءات الاعتراف أو لديه آفاق عمل ملموسة.
- تصريح إقامة شراكة الاعتراف: للحاملين الذين يحددون وظيفة حيث يوافق صاحب العمل على دعم إكمال الاعتراف بالمؤهلات أثناء العمل.
مسار الإقامة الدائمة
الانتقال الناجح إلى تصاريح الإقامة القائمة على التوظيف يفتح مسارات للإقامة الدائمة (Niederlassungserlaubnis). قد يتأهل حاملو البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي للإقامة الدائمة بعد 33 شهراً (أو 21 شهراً مع إتقان الألمانية B1). عادةً ما يتطلب حاملو تصاريح الإقامة القياسية خمس سنوات من الإقامة القانونية المستمرة، على الرغم من أن هذا يختلف بناءً على عوامل التكامل.
الأسئلة الشائعة
ما هي بطاقة الفرص الألمانية (Chancenkarte)؟
بطاقة الفرص هي تصريح إقامة ينظمه القسم 20أ من قانون الإقامة الألماني يسمح لمواطني الدول من خارج الاتحاد الأوروبي بدخول ألمانيا لمدة تصل إلى عام واحد للبحث عن عمل مؤهل. يمكن للحاملين العمل حتى 20 ساعة في الأسبوع في وظائف بدوام جزئي والقيام بفترات تجريبية غير محدودة مدتها أسبوعان أثناء البحث عن وظائف بدوام كامل. لا يتطلب عرض عمل ملموس قبل التقديم.
كم عدد النقاط التي أحتاجها للحصول على بطاقة الفرص الألمانية؟
يجب على المتقدمين الذين يتقدمون من خلال النظام القائم على النقاط الحصول على ما لا يقل عن ستة نقاط. تُمنح النقاط مقابل الاعتراف بالمؤهلات (حتى 4 نقاط)، والخبرة المهنية (حتى 3 نقاط)، والكفاءة اللغوية (حتى 3 نقاط للألمانية أو نقطة واحدة للإنجليزية C1)، والعمر (حتى نقطتين)، والارتباط بألمانيا (حتى نقطة واحدة)، ومؤهل الزوج (نقطة واحدة). يمكن للمتقدمين الحاصلين على مؤهلات معترف بها ألمانياً التقديم مباشرة كعمال مهرة دون تلبية عتبة النقاط.
ما هي المتطلبات المالية لبطاقة الفرص؟
يجب على المتقدمين إثبات الاكتفاء الذاتي المالي بما لا يقل عن 1,091 يورو شهرياً لعام 2026 (13,092 يورو للإقامة لمدة عام واحد). يمكن إثبات ذلك من خلال حساب بنكي محظور (Sperrkonto) بالأموال المطلوبة، أو إقرار التزام (Verpflichtungserklärung) من كفيل ألماني يضمن الدعم المالي، أو عقد عمل بدوام جزئي موقع يثبت دخلاً كافياً.
هل يمكنني إحضار عائلتي ببطاقة الفرص؟
يمكن للأزواج والشركاء المدنيين الذين يستوفون أيضاً متطلبات بطاقة الفرص التقديم بشكل مشترك والحصول على نقطة إضافية واحدة في نظام النقاط. ومع ذلك، فإن بطاقة الفرص مصممة بشكل أساسي للباحثين عن عمل ولا تمنح تلقائياً حقوق لم الشمل العائلي للمعالين الذين لا يستوفون الشروط بشكل مستقل. بمجرد حصولك على عمل مؤهل والانتقال إلى تصريح إقامة عمل قياسي أو البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، تنطبق أحكام لم الشمل العائلي القياسية، مما يسمح للأزواج والأطفال القصر بالانضمام إليك في ألمانيا بشرط استيفاء المتطلبات المعمول بها.
ماذا يحدث بعد انتهاء صلاحية بطاقة الفرص الخاصة بي؟
إذا حصلت على عمل مؤهل خلال فترة الصلاحية البالغة عاماً واحداً، يمكنك التقدم بطلب للانتقال إلى تصريح إقامة قياسي للعمل، أو البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، أو لقب إقامة آخر مناسب لدى مكتب الأجانب المحلي في ألمانيا. لا تحتاج إلى مغادرة ألمانيا لإجراء هذا الانتقال. إذا لم تحصل على عمل ولكنك منخرط في إجراءات الاعتراف أو لديك آفاق عمل ملموسة، فقد تكون بطاقة الفرص اللاحقة ممكنة في حالات معينة. تعتمد خيارات الانتقال المحددة على نوع العمل المؤمن وحالة الاعتراف بمؤهلاتك.
برامج الإقامة ذات الصلة من NTL International
اطلب استشارتك السرية
اتصل بـ NTL International للحصول على إرشادات خبراء حول بطاقة الفرص الألمانية. سيقوم مستشارونا بتقييم أهليتك بموجب كلا المسارين وتوفير دعم شامل طوال عملية التقديم.
حول NTL International
NTL International هي شركة استشارية معتمدة من الحكومة متخصصة في برامج الإقامة والجنسية عن طريق الاستثمار. تحت قيادة الشريك الإداري عماد البيطار، تقدم شركتنا إرشادات تركز على الامتثال للأفراد ذوي الثروات العالية والمستشارين القانونيين وعملاء الشركات الذين يتنقلون في حلول التنقل الدولي.
تشمل خدماتنا الاستشارية تقييم الأهلية وإعداد الوثائق والتحقق من الامتثال التنظيمي والاتصال مع السلطات الحكومية. نحافظ على الالتزام الصارم بمعايير العناية الواجبة ونعمل بشفافية ضمن الأطر القانونية المعمول بها.
للاستفسارات المتعلقة ببطاقة الفرص الألمانية أو برامج الإقامة الأخرى، اتصل بفريقنا الاستشاري من خلال نموذج الاستشارة أعلاه أو قم بزيارة صفحة الاتصال الخاصة بنا.
المصادر الرسمية والأدوات القانونية
- Make it in Germany - معلومات بطاقة الفرص الرسمية (بوابة الحكومة الفيدرالية)
- بوابة الخدمات القنصلية - بوابة تطبيق بطاقة الفرص (وزارة الخارجية الفيدرالية الألمانية)
- القسم 20أ من قانون الإقامة الألماني (Aufenthaltsgesetz) - الأساس القانوني
- الأسئلة الشائعة الرسمية - بطاقة الفرص (Make it in Germany)
- أداة الفحص الذاتي الرسمية - حاسبة النقاط (الحكومة الفيدرالية)
تاريخ التحقق: تم التحقق من جميع المعلومات الواردة في هذا الدليل من خلال المصادر الحكومية الألمانية الرسمية اعتباراً من 20 يناير 2026. المتطلبات التنظيمية تخضع للتغيير من قبل سلطات الهجرة الألمانية. يجب على المتقدمين التحقق من المتطلبات الحالية من خلال القنوات الرسمية قبل التقديم.