البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي في ألمانيا 2025 | تصريح إقامة للمهنيين المهرة عبر المادة §18g من قانون الإقامة

البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي في ألمانيا

تصريح إقامة للمهنيين المؤهلين عبر المادة §18g من قانون الإقامة

أبرز النقاط

  • الأساس القانوني: المادة 18g من قانون الإقامة الألماني (AufenthG)
  • الحد الأدنى للراتب 2025: 48,300 يورو إجمالي/سنويًا (43,759.80 يورو للمهن الناقصة)
  • الشهادة الجامعية مطلوبة: شهادة معترف بها أو مختص تكنولوجيا معلومات بخبرة 3+ سنوات
  • مدة التصريح الأولي: حتى 4 سنوات (عقد العمل + 3 أشهر)
  • الإقامة الدائمة: بعد 21 شهرًا مع مستوى B1 ألماني أو 27 شهرًا مع مستوى A1 ألماني
  • أهلية الجنسية: بعد 5 سنوات إقامة قانونية (إصلاح يونيو 2024)
  • لمّ الشمل العائلي: الزوج والأطفال دون 18 عامًا مؤهلون بقواعد ميسرة
  • حرية تغيير الوظيفة: دون قيود بعد سنة واحدة من العمل

عن ألمانيا

ألمانيا، رسميًا جمهورية ألمانيا الاتحادية، هي أكبر اقتصاد في أوروبا ورائدة عالميًا في التصنيع والهندسة والتكنولوجيا والابتكار. تتيح البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي للمهنيين المؤهلين الوصول إلى سوق العمل الديناميكي هذا.

الموقع
وسط أوروبا
المساحة
357,022 كم²
السكان
~84 مليون
العاصمة
برلين
اللغة الرسمية
الألمانية
العملة
اليورو (EUR)
الناتج المحلي الإجمالي
3.9 تريليون يورو
وضع الاتحاد الأوروبي
أكبر اقتصاد في الاتحاد الأوروبي

الإطار القانوني والسلطة المختصة

متطلبات الراتب لعام 2025

تحدد وزارة الداخلية الاتحادية والمجتمع عتبات الحد الأدنى للرواتب سنويًا بناءً على سقف تقييم المساهمة في التأمين التقاعدي القانوني.

المهن العامة

48,300 يورو
إجمالي سنويًا (4,025 يورو/شهر)
  • عتبة قياسية لجميع المهن
  • لا يُطلب موافقة من الوكالة الفيدرالية للتوظيف
  • محسوبة كـ 50% من سقف تقييم التأمين التقاعدي
  • يتم تحديثها سنويًا في يناير
  • جميع المهن مؤهلة على هذا المستوى

المهن الناقصة

43,759.80 يورو
إجمالي سنويًا (3,646.65 يورو/شهر)
  • عتبة مخفضة للمهن التي تعاني من نقص في العمالة
  • يُطلب موافقة من الوكالة الفيدرالية للتوظيف
  • محسوبة كـ 45.3% من سقف تقييم التأمين
  • تشمل العلماء والمهندسين ومختصي تكنولوجيا المعلومات والأطباء
  • القائمة الكاملة منشورة من قبل الوزارة الاتحادية

خريجو الجامعات الجدد

43,759.80 يورو
إجمالي سنويًا (3,646.65 يورو/شهر)
  • لخريجي الدرجات الجامعية الذين أكملوا درجتهم خلال السنوات الثلاث الماضية
  • تطبق بغض النظر عن المهنة
  • يُطلب موافقة من الوكالة الفيدرالية للتوظيف
  • تسهل الدخول للمحترفين الشباب
  • نفس العتبة الخاصة بالمهن الناقصة

قائمة المهن الناقصة (رسمية)

المهن التالية مؤهلة لعتبة الراتب المخفضة 43,759.80 يورو إجمالي سنويًا:

  • العلماء في تخصصات العلوم الطبيعية (الفيزيائيون، الكيميائيون، علماء الأحياء)
  • الرياضيات والإحصائيون
  • المهندسون (جميع التخصصات: الميكانيكية، الكهربائية، المدنية، البرمجيات، إلخ.)
  • المهندسون المعماريون، مخططو المدن، مصممو الديكور الداخلي، مخططو المرور
  • متخصصو وسائل الاتصال وتكنولوجيا المعلومات والمديرون
  • الأطباء (الطب البشري)
  • مديرو التصنيع والتعدين والبناء والتوزيع
  • مديرو الخدمات المهنية (الرعاية الصحية، رعاية الأطفال، خدمات التعليم)

متطلبات الأهلية

الشهادة الجامعية

شهادة جامعية معترف بها في ألمانيا أو شهادة جامعية أجنبية معادلة لشهادة ألمانية. يجب أن تتوافق الدرجة مع مستوى 6 على الأقل من التصنيف الدولي الموحد للتعليم (ISCED 2011) أو المستوى 6 من الإطار الأوروبي للمؤهلات.

عرض عمل محدد

عرض عمل ملزم أو عقد عمل من صاحب عمل ألماني لوظيفة مؤهلة تتوافق مع الدرجة. يجب أن يكون العقد لمدة 6 أشهر على الأقل ويحدد راتبًا يفي بالعتبة المطبقة.

عتبة الراتب

يجب أن يفي الراتب السنوي الإجمالي أو يتجاوز العتبة المطبقة: 48,300 يورو للمهن العامة، أو 43,759.80 يورو للمهن الناقصة وخريجي الجامعات الجدد (أرقام 2025).

المؤهلات المعترف بها

يجب أن يتم الاعتراف بالشهادات الأجنبية رسميًا في ألمانيا. استخدم قاعدة بيانات anabin للتحقق من حالة الاعتراف. بالنسبة للمهن المنظمة (الأطباء، المحامون، المعلمون)، يُطلب ترخيص مهني.

التأمين الصحي

تأمين صحي قانوني ألماني ساري أو تأمين صحي خاص يفي بالمتطلبات الألمانية ويغطي جميع المخاطر. عمومًا لا يُقبل التأمين الأجنبي.

سجل جنائي نظيف

شهادات حسن السيرة من بلد الجنسية وبلد الإقامة الحالي (إذا اختلف). يجب أن تكون الشهادات حديثة (ضمن 6 أشهر) ومصدقة.

حكم خاص لمختصي تكنولوجيا المعلومات دون درجة جامعية رسمية

قد يتأهل مختصو تكنولوجيا المعلومات دون شهادات جامعية للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي إذا استوفوا المعايير التالية:

  • خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات على مستوى الخريجين الجامعيين
  • عرض عمل محدد في قطاع تكنولوجيا المعلومات على مستوى الخريجين الجامعيين
  • الراتب يفي بعتبة المهن الناقصة (43,759.80 يورو لعام 2025)
  • يُطلب موافقة من الوكالة الفيدرالية للتوظيف
  • يجب أن تكون الخبرة المهنية ضمن السنوات السبع الماضية

ملاحظة: تم تقديم هذا الحكم في نوفمبر 2023 بموجب المادة 18g(2) من قانون الإقامة لمعالجة نقص العمالة في قطاع تكنولوجيا المعلومات.

فوائد ومزايا البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي

طريق سريع للإقامة الدائمة

تصريح الإقامة الدائمة متاح بعد 21 شهرًا فقط مع إتقان اللغة الألمانية بمستوى B1، أو بعد 27 شهرًا بمستوى A1. أسرع بكثير من متطلبات السنوات الثلاث القياسية لتصاريح الإقامة الأخرى.

🇪🇺

حقوق التنقل داخل الاتحاد الأوروبي

بعد 18 شهرًا من حيازة بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء في ألمانيا، يمكنك الانتقال إلى دولة عضو أخرى في الاتحاد الأوروبي (باستثناء الدنمارك وأيرلندا) والتقدم بطلب للحصول على بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء هناك دون متطلبات تأشيرة.

👨‍👩‍👧

لمّ شمل عائلي ميسر

الزوج/الزوجة والأطفال دون 18 عامًا مؤهلون للإقامة دون شرط إتقان الزوج للغة الألمانية. يحصل الزوج على تصريح عمل غير مقيد فورًا. لا يُطلب إثبات مساحة سكن كافية لحاملي البطاقة الزرقاء القادمين من دولة أخرى في الاتحاد الأوروبي.

💼

مرونة في تغيير الوظيفة

بعد سنة واحدة من العمل، يمكنك تغيير وظائفك دون قيود ودون الحاجة إلى إخطار مكتب الأجانب (Ausländerbehörde)، طالما أن بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء الخاصة بك لا تزال سارية.

🛂

مسار للحصول على الجنسية الألمانية

الجنسية الألمانية متاحة بعد 5 سنوات من الإقامة القانونية (مخفّضة من 8 سنوات في 27 يونيو 2024). يُسمح الآن بازدواجية الجنسية. لا حاجة للتخلي عن جنسيتك السابقة.

✈️

حقوق غياب ممتدة

يمكن لحاملي البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي مغادرة ألمانيا لمدة تصل إلى 12 شهرًا دون أن ينتهي تصريح إقامتهم، مقارنة بـ 6 أشهر لتصاريح الإقامة القياسية.

🎓

الوصول إلى التعليم والرعاية الصحية

وصول كامل إلى نظام التعليم العام الممتاز في ألمانيا وخدمات الرعاية الصحية الشاملة. يلتحق الأطفال بالمدارس العامة دون تكلفة.

🏛️

حقوق المعاملة المتساوية

المعاملة المتساوية مع المواطنين الألمان فيما يتعلق بظروف العمل، والراتب، والضمان الاجتماعي، ومزايا التقاعد، والاعتراف بالمؤهلات.

عملية التقديم

تستغرق العملية الكاملة من عرض العمل إلى إصدار البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي عادةً من 4 إلى 8 أسابيع لمعالجة التأشيرة، بالإضافة إلى وقت إضافي لإعداد المستندات.

1

تأمين عرض عمل في ألمانيا

احصل على عرض عمل ملزم أو عقد عمل من صاحب عمل ألماني. تحقق من أن الوظيفة تتوافق مع مؤهلاتك وأن الراتب يفي بالعتبة المطبقة. يجب أن يكون العقد لمدة 6 أشهر كحد أدنى.

2

التحقق من اعتراف الدرجة

تحقق من قاعدة بيانات anabin لتأكيد أن الجامعة الألمانية معترف بها (حالة H+) أو احصل على بيان المقارنة من المكتب المركزي للتعليم الأجنبي (ZAB) إذا لم تكن الجامعة مدرجة. بالنسبة للمهن المنظمة، احصل على ترخيص مهني.

3

جمع المستندات المطلوبة

اجمع جواز السفر، والشهادة الجامعية، وعقد العمل، والسيرة الذاتية، وشهادات حسن السيرة، وشهادة التأمين الصحي، وإثبات السكن. يجب أن تكون جميع المستندات الأجنبية مصدقة ومترجمة إلى الألمانية بواسطة مترجمين معتمدين.

4

التقديم للحصول على تأشيرة وطنية (تأشيرة D)

قدم طلب التأشيرة في السفارة أو القنصلية الألمانية في بلد إقامتك. املأ نماذج الطلب، وقدم جميع المستندات الداعمة، وادفع رسوم التأشيرة (75 يورو لمعظم المتقدمين). تسمح العديد من السفارات بالتقديم عبر الإنترنت من خلال بوابة الخدمات القنصلية.

5

معالجة السفارة وموافقة الوكالة الفيدرالية للتوظيف

ترسل السفارة الطلب إلى مكتب الأجانب الألماني، الذي يطلب موافقة الوكالة الفيدرالية للتوظيف إذا لزم الأمر. تستغرق مدة المعالجة عادةً من 4 إلى 8 أسابيع، رغم إمكانية طول المدة.

6

موافقة التأشيرة والدخول إلى ألمانيا

عند الموافقة، تُصدر تأشيرة D للدخول إلى ألمانيا. تكون التأشيرة عادةً سارية لمدة 3 أشهر. سافر إلى ألمانيا ضمن فترة صلاحية التأشيرة.

7

تسجيل العنوان في ألمانيا

ضمن أسبوعين من الوصول، سجّل عنوانك في مكتب تسجيل السكان المحلي (Einwohnermeldeamt). احصل على تأكيد التسجيل (Meldebescheinigung).

8

تحويل التأشيرة إلى بطاقة زرقاء للاتحاد الأوروبي

حدد موعدًا في مكتب الأجانب المحلي لتحويل تأشيرة D إلى بطاقة زرقاء للاتحاد الأوروبي. أحضر تأكيد التسجيل، والتأمين الصحي، وجواز السفر، وعقد العمل، وأي مستندات إضافية مطلوبة. يتم إصدار بطاقة الإقامة الإلكترونية (eAT)، عادةً خلال 4 أسابيع. الرسوم: 100 يورو.

9

بدء التوظيف

ابدأ العمل بمجرد إصدار البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي. يسجّل صاحب العمل الموظف للضمان الاجتماعي (التأمين الصحي، التأمين التقاعدي) والضرائب.

الرعايا المعفيون من التأشيرة (عملية مبسطة)

يمكن لرعايا البلدان التالية الدخول إلى ألمانيا دون تأشيرة والتقدم مباشرةً في مكتب الأجانب المحلي للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي:

أستراليا، كندا، إسرائيل، اليابان، نيوزيلندا، جمهورية كوريا، المملكة المتحدة، الولايات المتحدة الأمريكية

ملاحظة: لا يجوز بدء العمل حتى يتم إصدار البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي. تبقى جميع المتطلبات والمستندات الأخرى كما هي.

المستندات المطلوبة

وثائق الهوية

  • جواز سفر ساري (صلاحية 12 شهرًا كحد أدنى)
  • صور جواز سفر بيومترية
  • شهادة الميلاد
  • شهادة الزواج (إن وجدت)

المؤهلات التعليمية

  • شهادة أو دبلوم الدرجة الجامعية
  • سجلات الدرجات الأكاديمية
  • بيان المقارنة من ZAB (إذا لزم)
  • الترخيص المهني (للمهن المنظمة)

وثائق التوظيف

  • عقد عمل موقع أو عرض عمل ملزم
  • وصف وظيفي تفصيلي (Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis)
  • وثائق تسجيل شركة صاحب العمل
  • السيرة الذاتية التي توثق الخبرة المهنية

شهادات السجل الجنائي

  • إخلاء طرف جنائي من بلد الجنسية
  • إخلاء طرف جنائي من بلد الإقامة الحالي (إذا اختلف)
  • يجب أن تكون حديثة (ضمن 6 أشهر)
  • مصدقة وترجمة معتمدة إلى الألمانية

التأمين الصحي

  • شهادة تأمين صحي قانوني ألماني، أو
  • تأمين صحي خاص يفي بالمتطلبات الألمانية
  • يجب أن يكون التغطية سارية من تاريخ الدخول
  • إثبات أن نطاق التغطية يتوافق مع §257(2a) SGB V

إثبات السكن

  • عقد إيجار أو وثائق ملكية عقار
  • رسالة سكن من المضيف (إن وجدت)
  • حجز فندق للفترة الأولية
متطلبات تصديق المستندات:

يجب أن تكون جميع المستندات الصادرة خارج ألمانيا مصدقة أو موثقة من قبل السلطة المختصة في البلد المصدر وفقًا لاتفاقية لاهاي للأبوستيل. يجب ترجمة المستندات بلغات أخرى غير الألمانية بواسطة مترجمين معتمدين، ويجب أيضًا تصديق الترجمات أو توثيقها.

الرسوم الحكومية والتكاليف

نوع الرسوم المبلغ الملاحظات
تأشيرة وطنية (تأشيرة D) 75 يورو طلب التأشيرة الأولي في السفارة/القنصلية الألمانية
إصدار البطاقة الزرقاء 100 يورو الرسوم القياسية للبالغين (الرعايا الأتراك: 37 يورو لمن هم فوق 24 عامًا، 22.80 يورو لمن هم دون 24)
تمديد البطاقة الزرقاء 93-100 يورو التجديد بعد الفترة الأولية
تصريح الإقامة الدائمة 124-147 يورو بعد 21-27 شهرًا لحاملي البطاقة الزرقاء (الرعايا الأتراك: 22.80 يورو إجمالاً)
اعتراف بالدرجة (ZAB) 200 يورو بيان المقارنة إذا كانت الدرجة غير موجودة في قاعدة بيانات anabin

التكاليف المهنية الإضافية (غير مشمولة أعلاه)

التكاليف التالية يتم تحملها عادةً ولكنها ليست رسومًا حكومية:

  • ترجمات المستندات: 30-100 يورو لكل مستند (يُطلب مترجم معتمد)
  • تصديق/توثيق المستندات: 15-50 يورو لكل مستند
  • شهادات إخلاء الطرف الجنائي: تختلف حسب البلد
  • دورات اللغة الألمانية: 200-1,000 يورو حسب المستوى والمزود
  • رسوم محامي/مستشار الهجرة: متغيرة حسب نطاق الخدمة

المسار السريع للإقامة الدائمة (تصريح الإقامة الدائمة)

يستفيد حاملو البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي من الوصول المتسارع إلى الإقامة الدائمة بموجب المادة 18c(2) من قانون الإقامة.

مسار 21 شهرًا

21
شهرًا للحصول على الإقامة الدائمة
  • اللغة الألمانية: مطلوب إتقان مستوى B1
  • التوظيف: عمل مؤهل مستمر لمدة 21 شهرًا
  • مساهمات التقاعد: 21 شهرًا مدفوعة في التأمين التقاعدي القانوني
  • المعرفة المدنية: اجتياز اختبار "العيش في ألمانيا"
  • مساحة السكن الكافية: سكن مناسب موثق

مسار 27 شهرًا

27
شهرًا للحصول على الإقامة الدائمة
  • اللغة الألمانية: مطلوب إتقان مستوى A1
  • التوظيف: عمل مؤهل مستمر لمدة 27 شهرًا
  • مساهمات التقاعد: 27 شهرًا مدفوعة في التأمين التقاعدي القانوني
  • المعرفة المدنية: اجتياز اختبار "العيش في ألمانيا"
  • مساحة السكن الكافية: سكن مناسب موثق

مزايا تصريح الإقامة الدائمة

تصريح الإقامة الدائمة (Niederlassungserlaubnis) هو تصريح إقامة دائم وغير محدود يوفر:

  • حق غير محدود في الإقامة في ألمانيا دون متطلبات تجديد
  • وصول غير مقيد للتوظيف والعمل الحر
  • لا توجد متطلبات حد أدنى للراتب
  • حقوق ضمان اجتماعي وتقاعد معززة
  • أساس لطلب الجنسية الألمانية بعد 5 سنوات من الإقامة الإجمالية
نوع الإقامة البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي تصريح الإقامة الدائمة
المدة حتى 4 سنوات (قابلة للتجديد) غير محدودة (دائمة)
متطلب الراتب يجب الحفاظ على العتبة لا يوجد حد أدنى للراتب
مرونة التوظيف مطلوب توظيف مؤهل توظيف وعمل حر غير مقيد
التجديد مطلوب نعم لا
الغياب المسموح حتى 12 شهرًا حتى 6 أشهر (حالات خاصة أطول)
اللغة الألمانية غير مطلوبة في البداية مطلوب A1 أو B1 (باعتماد المسار)

مسار الحصول على الجنسية الألمانية

بعد إصلاح قانون الجنسية الألماني في 27 يونيو 2024، يمكن للأجانب التقدم بطلب للحصول على الجنسية الألمانية بعد 5 سنوات من الإقامة القانونية.

5 سنوات إقامة قانونية

إقامة قانونية مستمرة في ألمانيا لمدة 5 سنوات (مخفّضة من 8 سنوات). يُحتسب نصف فترات الدراسة أو التدريب المهني ضمن هذا الشرط.

تصريح إقامة دائم

يجب أن يكون حاملًا لتصريح إقامة دائم أو تصريح إقامة يمكن أن يؤدي إلى الإقامة الدائمة (مثل البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي أو تصريح إقامة العمالة الماهرة).

الاستقلال المالي

القدرة على إعالة النفس وأفراد الأسرة المعالين دون اللجوء إلى أموال المساعدة العامة (Arbeitslosengeld II أو Sozialhilfe).

إتقان اللغة الألمانية B1

معرفة كافية باللغة الألمانية بمستوى B1 من الإطار الأوروبي المرجعي العام للغات (CEFR).

المعرفة المدنية

اجتياز اختبار التجنس الذي يثبت المعرفة بالنظام القانوني الألماني، والمجتمع، والمبادئ الديمقراطية، ونمط الحياة في ألمانيا.

سجل جنائي نظيف

لا توجد إدانات جنائية خطيرة. يمكن تجاهل الجرائم البسيطة اعتمادًا على شدتها ومدة مرورها.

الالتزام الدستوري

إعلان الالتزام بالمبادئ الديمقراطية الأساسية للجمهورية الاتحادية الألمانية والتخلي عن الأنشطة المتطرفة.

ازدواجية الجنسية مسموحة

اعتبارًا من 27 يونيو 2024، يُسمح بازدواجية الجنسية. لم يعد على المتقدمين التخلي عن جنسيتهم السابقة عند الحصول على الجنسية الألمانية.

تغيير تشريعي حديث - أكتوبر 2025:

ألغت ألمانيا خيار "التجنس السريع" الذي كان يسمح سابقًا بالحصول على الجنسية بعد 3 سنوات للمتقدمين ذوي إنجازات الاندماج الاستثنائية. ينطبق الآن شرط الإقامة لمدة 5 سنوات على جميع المتقدمين بشكل موحد. يتبع حاملو البطاقة الزرقاء نفس مسار السنوات الخمس مثل العمال المهرة الآخرين.

تغيير الوظيفة ومرونة التوظيف

الفترة قواعد تغيير الوظيفة الإخطار المطلوب
الأشهر الـ 12 الأولى يتطلب تغيير الوظيفة موافقة من مكتب الأجانب (Ausländerbehörde). يجب أن تستوفي الوظيفة الجديدة متطلبات البطاقة الزرقاء (عتبة الراتب، التوظيف المؤهل). نعم - موافقة مسبقة مطلوبة قبل بدء الوظيفة الجديدة
بعد 12 شهرًا مسموح بتغيير الوظيفة دون قيود. يمكن تغيير أصحاب العمل أو المناصب دون قيود طالما أن البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي لا تزال سارية. لا يلزم إخطار سلطات الهجرة
فقدان الوظيفة إذا انتهى التوظيف، تستمر حقوق الإقامة لمدة 3 أشهر على الأقل للبحث عن وظيفة. يمكن الالتحاق بوظيفة مؤهلة جديدة خلال هذه الفترة. ينبغي إخطار مكتب الأجانب بإنهاء التوظيف

ملاحظات هامة حول تغيير الوظيفة

  • بعد سنة واحدة، لا تحتاج الوظيفة الجديدة إلى الوفاء بعتبات راتب البطاقة الزرقاء، رغم أن الراتب الأقل قد يؤثر على أهلية الإقامة الدائمة
  • إذا لم تستوفِ الوظيفة الجديدة متطلبات البطاقة الزرقاء، قد تحتاج إلى التحويل إلى نوع تصريح إقامة مختلف
  • سيقيم مكتب الأجانب ما إذا كانت الوظيفة الجديدة لا تزال مؤهلة للحصول على البطاقة الزرقاء عند تمديد التصريح
  • يجب على أصحاب العمل تسجيل أي موظف جديد لدى الضمان الاجتماعي والسلطات الضريبية

خدمات الاستشارات المهنية من NTL

تقدم NTL خدمات استشارية مهنية شاملة لبرنامج البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي في ألمانيا، من خلال تنسيق محامين متخصصين في الهجرة الألمانية وخبراء تقييم المؤهلات خلال عملية التقديم.

1

تقييم الأهلية

مراجعة شاملة للمؤهلات التعليمية، والخبرة المهنية، وتفاصيل عرض العمل، والتحقق من الراتب لتأكيد أهلية البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي.

2

تنسيق اعتراف الدرجة

التحقق من حالة اعتراف الدرجة باستخدام قاعدة بيانات anabin، وتنسيق بيان المقارنة من ZAB إذا لزم، ودعم الترخيص المهني للمهن المنظمة.

3

إعداد المستندات وتوثيقها

جمع المستندات الكاملة، وتنسيق التصديقات، وترتيب الترجمات الألمانية المعتمدة من خلال مترجمين معتمدين.

4

تنسيق محامي الهجرة

الاتصال بمحامين متخصصين في الهجرة الألمانية (Rechtsanwälte) ذوي خبرة في طلبات البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي وموافقات الوكالة الفيدرالية للتوظيف.

5

دعم طلب التأشيرة

تحضير حزمة طلب التأشيرة الكاملة ودعم التقديم في السفارة أو القنصلية الألمانية، بما في ذلك ملء النماذج وجدولة المواعيد.

6

مساعدة في الانتقال والاستقرار

الدعم للدخول إلى ألمانيا، وتسجيل العنوان، وجدولة مواعيد مكتب الأجانب، وترتيب التأمين الصحي، ولوجستيات الاستقرار الأولية.

7

دعم التمديد وتصريح الإقامة الدائمة

الدعم المستمر لتمديد البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي وطلبات تصريح الإقامة الدائمة (الإقامة الدائمة) بعد 21-27 شهرًا.

8

تنسيق طلب الجنسية

التوجيه والدعم لطلبات الجنسية الألمانية بعد 5 سنوات من الإقامة القانونية، بما في ذلك إعداد اختبار التجنس.

الأسئلة الشائعة

ما هو الحد الأدنى للراتب للحصول على البطاقة الزرقاء في ألمانيا لعام 2025؟
لعام 2025، الحد الأدنى للراتب الإجمالي السنوي هو 48,300 يورو (4,025 يورو شهريًا) للمهن العامة. أما للمهن الناقصة (المهندسون، مختصو تكنولوجيا المعلومات، العلماء، الأطباء، إلخ.) وخريجي الجامعات الجدد (الذين أكملوا درجتهم خلال السنوات الثلاث الماضية)، فالحد هو 43,759.80 يورو إجمالي سنويًا (3,646.65 يورو شهريًا). يتم تحديث هذه العتبات سنويًا من قبل وزارة الداخلية الاتحادية والمجتمع بناءً على سقف تقييم مساهمة التأمين التقاعدي القانوني.
كم من الوقت يستغرق الحصول على الإقامة الدائمة ببطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء؟
يمكن لحاملي البطاقة الزرقاء التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة (تصريح الإقامة الدائمة) بعد 21 شهرًا من العمل المؤهل إذا كان لديهم إتقان للغة الألمانية بمستوى B1، أو بعد 27 شهرًا بمستوى A1. هذا أسرع بكثير من شرط السنوات الثلاث القياسي لتصاريح العمال المهرة الأخرى. يجب أيضًا اجتياز اختبار "العيش في ألمانيا" للمعرفة المدنية وإثبات وجود مساحة سكن كافية.
هل يمكنني جلب عائلتي مع البطاقة الزرقاء؟
نعم. يُسمح للزوج/الزوجة والأطفال دون 18 عامًا بالانضمام عبر أحكام لمّ الشمل العائلي. يتمتع حاملو البطاقة الزرقاء بقواعد لمّ شمل عائلية ميسرة: لا يوجد شرط لإتقان الزوج للغة الألمانية، ويحصل الزوج على تصريح عمل غير مقيد فورًا، ولا يُطلب إثبات مساحة السكن الكافية إذا كان الانتقال من دولة عضو أخرى في الاتحاد الأوروبي. يحصل أفراد الأسرة على تصاريح إقامة خاصة بهم مرتبطة بحالة حامل البطاقة الزرقاء.
هل أحتاج إلى درجة جامعية للحصول على البطاقة الزرقاء؟
بشكل عام، نعم، يُطلب شهادة جامعية معترف بها أو مؤهل تعليمي عالٍ معادل يتوافق مع المستوى 6 على الأقل من ISCED 2011 أو المستوى 6 من الإطار الأوروبي للمؤهلات. ومع ذلك، قد يتأهل مختصو تكنولوجيا المعلومات دون شهادات جامعية رسمية إذا امتلكوا على الأقل 3 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة على مستوى الخريجين الجامعيين في قطاع تكنولوجيا المعلومات. تم تقديم الاستثناء الخاص بتكنولوجيا المعلومات في نوفمبر 2023 لمعالجة النقص في العمالة. يجب أن يستوفوا عتبة راتب المهن الناقصة (43,759.80 يورو لعام 2025) ويتطلبون موافقة من الوكالة الفيدرالية للتوظيف.
هل يمكنني تغيير وظيفتي مع البطاقة الزرقاء؟
نعم. خلال السنة الأولى من العمل، يتطلب تغيير الوظيفة موافقة من مكتب الأجانب المحلي (Ausländerbehörde)، ويجب أن تستوفي الوظيفة الجديدة متطلبات البطاقة الزرقاء. بعد سنة واحدة من العمل، يمكنك تغيير وظائفك بحرية دون قيود ودون الحاجة إلى إخطار سلطات الهجرة، طالما أن بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء الخاصة بك لا تزال سارية. إذا فقدت وظيفتك، تستمر حقوق الإقامة لمدة 3 أشهر على الأقل للسماح بالبحث عن وظيفة.
ما الفرق بين البطاقة الزرقاء والتصريح العادي للعمل؟
تقدم البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي عدة مزايا مقارنة بتصاريح العمال المهرة العادية (المادة 18a، 18b من قانون الإقامة): (1) طريق سريع للإقامة الدائمة بعد 21-27 شهرًا بدلاً من 3 سنوات؛ (2) حقوق غياب ممتدة (12 شهرًا مقابل 6 أشهر)؛ (3) قواعد لمّ شمل عائلي ميسرة؛ (4) حقوق التنقل داخل الاتحاد الأوروبي بعد 18 شهرًا؛ (5) حرية تغيير الوظيفة بعد سنة واحدة دون متطلبات إخطار. ومع ذلك، تتطلب البطاقة الزرقاء عتبات رواتب أعلى وشهادة جامعية معترف بها (أو معادلة)، بينما قد تكون لتصاريح العمال المهرة العادية متطلبات راتب أقل.
كيف أحصل على اعتراف بشهادتي الأجنبية في ألمانيا؟
تحقق من قاعدة بيانات anabin (anabin.kmk.org) لمعرفة ما إذا كانت جامعتك تحمل حالة H+ (معترف بها). إذا كانت معترفًا بها، يمكنك المتابعة مباشرةً مع طلب البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي. إذا لم تكن مدرجة أو غير معترف بها، احصل على بيان المقارنة من المكتب المركزي للتعليم الأجنبي (ZAB). بالنسبة للمهن المنظمة (الأطباء، المحامون، المعلمون، المهندسون في سياقات معينة)، يجب الحصول على اعتراف/ترخيص مهني من السلطة المهنية ذات الصلة قبل التقدم بطلب للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي.
هل أحتاج إلى التحدث بالألمانية للتقديم للحصول على البطاقة الزرقاء؟
لا يُطلب إتقان اللغة الألمانية للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي أو إصدارها. ومع ذلك، مطلوبة مهارات اللغة الألمانية للحصول على الإقامة الدائمة: مستوى B1 لمسار 21 شهرًا أو مستوى A1 لمسار 27 شهرًا. للحصول على الجنسية الألمانية بعد 5 سنوات، مطلوب مستوى B1. قد يطلب العديد من أصحاب العمل مهارات اللغة الألمانية لوظائف محددة، رغم أن الشركات الدولية قد تقدم وظائف باللغة الإنجليزية.
ماذا يحدث إذا انتهت صلاحية بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء الخاصة بي؟
يجب عليك التقدم بطلب للتمديد قبل 12 أسبوعًا على الأقل من انتهاء الصلاحية. أثناء المعالجة، تبقى بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء الحالية سارية من خلال Fiktionsbescheinigung (شهادة افتراضية). يتم منح التمديد إذا استمريت في استيفاء المتطلبات: التوظيف المؤهل، عتبة الراتب، التأمين الصحي، وعدم وجود مخاوف تتعلق بالأمن العام. إذا لم تستطع تمديد البطاقة الزرقاء (مثل انخفاض الراتب دون العتبة)، فقد تكون مؤهلاً لنوع تصريح إقامة مختلف، مثل تصريح العامل الماهر القياسي بموجب المادة 18a أو 18b من قانون الإقامة.
هل يمكنني التقدم بطلب للحصول على الجنسية الألمانية مع البطاقة الزرقاء؟
نعم. بعد إصلاح قانون الجنسية في 27 يونيو 2024، يمكنك التقدم بطلب للحصول على الجنسية الألمانية بعد 5 سنوات من الإقامة القانونية في ألمانيا. تشمل المتطلبات تصريح الإقامة الدائمة أو تصريح إقامة مؤهل، وإتقان اللغة الألمانية بمستوى B1، واجتياز اختبار التجنس، والاستقلال المالي، وسجل جنائي نظيف. يُسمح الآن بازدواجية الجنسية، لذلك لا تحتاج إلى التخلي عن جنسيتك السابقة. تم إلغاء خيار السنوات الثلاث السريع للاندماج الاستثنائي في أكتوبر 2025.

ابدأ طلبك للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي في ألمانيا

اتصل بـ NTL للتقييم المهني والتوجيه بشأن مسار البطاقة الزرقاء. يقوم مستشارونا بتنسيق العمل مع محامين متخصصين في الهجرة الألمانية وخبراء تقييم المؤهلات.

طلب استشارة

المصادر والمراجع الرسمية

  1. قانون الإقامة الألماني (Aufenthaltsgesetz, AufenthG) - المادة 18g
    القانون الاتحادي
    النوع: الأساس القانوني للبطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي
    https://www.gesetze-im-internet.de/englisch_aufenthg/englisch_aufenthg.html
  2. Make it in Germany - معلومات البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي
    بوابة الحكومة الاتحادية
    النوع: بوابة الهجرة الرسمية للحكومة
    https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card
  3. اللجنة الأوروبية - البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي ألمانيا
    تنفيذ التوجيه الأوروبي 2021/1883
    النوع: وثائق الاتحاد الأوروبي الرسمية
    https://home-affairs.ec.europa.eu/policies/migration-and-asylum/legal-migration-and-integration/work/eu-blue-card_en
  4. المكتب الاتحادي للهجرة واللاجئين (BAMF)
    سلطة الهجرة الحكومية الألمانية الرسمية
    النوع: إحصائيات وتوجيهات الوكالة الحكومية
    https://www.bamf.de/EN/Themen/Statistik/BlaueKarteEU/blauekarteeu-node.html
  5. وزارة الداخلية الاتحادية والمجتمع
    إعلانات عتبة الراتب السنوية
    النوع: السلطة التنظيمية الرسمية
    التاريخ: تحديثات سنوية كل ديسمبر للسنة التالية
    https://www.bmi.bund.de/
  6. قانون الجنسية الألماني (Staatsangehörigkeitsgesetz, StAG)
    القانون الاتحادي
    النوع: الأساس القانوني للجنسية
    التاريخ: تم تعديله في 27 يونيو 2024
    https://www.gesetze-im-internet.de/englisch_stag/englisch_stag.html
  7. قاعدة بيانات anabin - الاعتراف بالتعليم الأجنبي
    المكتب المركزي للتعليم الأجنبي (ZAB)
    النوع: قاعدة بيانات الاعتراف بالدرجات الرسمية
    https://anabin.kmk.org/
  8. قانون هجرة العمالة الماهرة (Fachkräfteeinwanderungsgesetz)
    معلومات الحكومة الاتحادية
    النوع: وثائق إصلاح التشريع
    التاريخ: ساري المفعول من 1 مارس 2024
    https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/skilled-immigration-act
تنويه قانوني هام

يعمل برنامج البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي في ألمانيا بموجب المادة 18g من قانون الإقامة الألماني (Aufenthaltsgesetz)، وهو عرضة للتعديل التشريعي من قبل البوندستاغ الألماني. قد تتغير متطلبات البرنامج، وعتبات الرواتب، ومعايير المؤهلات، والرسوم، والإجراءات، ومعايير الأهلية من خلال الإصلاحات التنظيمية.

تتم معالجة الطلبات من قبل مكاتب الأجانب (Ausländerbehörden) المحلية بمشاركة الوكالة الفيدرالية للتوظيف للأجور دون العتبة العامة. يتم تقييم كل طلب بناءً على المؤهلات الفردية، وشروط عقد العمل، واكتمال الوثائق.

تقدم NTL خدمات استشارية مهنية من خلال التنسيق مع محامين متخصصين في الهجرة الألمانية ولكنها لا تضمن الموافقة، أو جداول المعالجة، أو نتائج البرنامج.